인사제도
LS증권은 공정하고 객관적인 평가체계를 통하여 성과와 능력에 따른
합리적인 보상제도를 운영하고 있습니다.
평가제도
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1.전략적 사업계획 수립
- VISION 달성을 위한 경영방침
- 중장기/단기 성과목표 수립
- 전사 성과목표수준 결정
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2.성과목표/실행과제 배분
- 본부별 성과목표
- 팀별 성과목표
- 개인별 성과목표
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3.업무목표 수행
- Communication
- Co-working
- Coaching
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4.성과평가 및 Feedback
- 성과평가
- 미달성 성과목표 원인분석
- 해결방안 모색
보상제도
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각종 편의제공
- 경조금, 경조휴가 지급
- 자녀 학자금 지급
- 명절 선물 지급
- 단체 보험 가입
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즐거운 직장 만들기
- 춘계, 추계 야유회
- 사내 동호회 지원
- 명절 선물 지급